Warum mehr desselben Transformationen scheitern lässt – Ein neuropsychologisch-hypnosystemischer Ansatz
Von Vera Starker
Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Maja Göpel, Politökonomin und Transformationsforscherin, und einem fachlichen Geleitwort von Dr. Gunther Schmidt, Milton Erickson Institut.
Was geht Ihnen durch den Kopf, wenn in Ihrem Unternehmen ein neuer Transformationsprozess angekündigt wird? Entsteht spontan Interesse, Aufbruchsstimmung und Gestaltungswille oder überwiegen Skepsis, Erschöpfung und Frustration?
Das menschliche Gehirn verknüpft neue Impulse innerhalb von Sekundenbruchteilen mit bereits gemachten Erfahrungen. Wer mehrfach erfolglose Change-Projekte erlebt hat, reagiert bereits vorbewusst mit einer emotionalen Weg-von-Bewegung, noch bevor Inhalte kognitiv bewertet werden.
Diese Verknüpfung findet auch auf kollektiver Ebene statt, weshalb kritische Vorerfahrungen, die im kollektiven Gedächtnis der Organisation gespeichert sind, über Narrative die Dynamik aktueller Transformationen stärker prägen können als die eigentliche Veränderung.
Die Bestsellerautorin Vera Starker zeigt auf wissenschaftlicher Grundlage, wie Transformationen aus hypno- und neurosystemischer Perspektive gestaltet werden können, damit sie gelingen. Das Buch basiert auf der Studie “Ans Scheitern gewöhnt?” (VÖ Nov. 2026).
„Dieses Buch zeigt aus neuropsychologischer Perspektive eindrücklich, dass Menschen Transformation an sich nicht ablehnen; wichtig ist das Erleben. Eine überzeugende Vision und eigene Wirksamkeit sind zentrale Punkte, die hier wissenschaftlich erläutert und mit praktischen Lösungsansätzen unterfüttert werden.”
— Prof. Dr. Maja Göpel, Politökonomin und Transformationsforscherin
„Ich wünsche diesem Buch viele Leserinnen und Leser, die bereit sind, als Kontext-Architekten mutig umzudenken und erlebbare Unterschiede zu machen, die an die Ressourcen und Kompetenznetzwerke von Menschen und Organisationen anknüpfen.“
— Dr. med. Dipl.-Volksw. Gunther Schmidt, Ärztlicher Leiter der Systelios Klinik, Leiter Milton-Erickson-Institut Heidelberg
Transformation neu denken
In ihrem neuen Buch belegt Bestsellerautorin Vera Starker evidenzbasiert, warum Transformationen in Unternehmen scheitern. Auf ihrer Lesereise stellt sie erstmals ihren neuropsychologisch-hypnosystemischen Ansatz vor und lädt zur Diskussion ein.
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Termine
Erste Auflage 2026, Rossberg Verlag
Text: Vera Starker
Blauer Engel zertifiziert
Softcover, 210 x 150 mm
Seiten 280
ISBN: 978-3-948612-26-9
Sprache: Deutsch
28 €