Krankenhaus neu denken ist der Ansatz des Buches “New Work in der Medizin”, der Autorinnen Vera Starker, Dr. Mona Frommelt und David Ruben Thies. Wie kann Arbeit in Krankenhäusern neu orga­nisiert werden? Welche Erfahrungen und Methoden aus der New Work Bewegung lassen sich übertragen, um Selbstbestimmung und Teamarbeit im Gesundheitswesen zu etablieren? Erst wenn in Teams auf Augenhöhe gearbeitet wird, kann eine Form von Agilität und Kollaboration erreicht werden.

Unser Gesundheitswesen ist marode, nicht erst seit der Pandemie. Es bedarf einer Utopie, um neue Wege in der Medizin beschreiten zu können, die alle betrifft, vom Pflegepersonal bis hin zum Oberarzt. Welche Alterna­tiven gibt es, um streng hierarchische Strukturen aufzubrechen und Verwalt­ungsaufwand zu reduzieren, damit der Patient wieder mehr im Fokus steht? Mit Gastbeiträgen u.a. von Carla Eysel, Vorstand Personal und Pflege, Charité Berlin.

Eine geheimnisvolle Statue aus Peru soll im Museum Humboldt Forum ausgestellt werden. Plötzlich ereignen sich etliche mysteriöse
Dinge, und schon sind die Hauptstadtdetektive in einen weiteren spektakulären Fall verwickelt. Ob das Ganze vielleicht mit der Statue zusammenhängt, auf der ein Fluch liegen soll? Als dann auch noch Sarah, Tarik und Emil von der Polizei verdächtigt werden, etwas mit einem Diebstahl zu tun zu haben, geht endgültig alles drunter und drüber. Eines ist jedenfalls klar: Diesmal müssen die Hauptstadtdetektive einen besonders kniffligen Fall lösen!

Zwei Einbrüche innerhalb kurzer Zeit. Lokführer Max und seine Freunde sind ratlos. Da beobachtet Max zufällig einen verdächtigen Mann, der heimlich um seine Lok schleicht und auf die Güterwagen klettert. Doch bevor Max ihn fassen kann, ist die dunkle Gestalt verschwunden. War das etwa einer der Diebe? Und was hat er bei der Lok gesucht? Max und seine Freunde brauchen jede Menge detektivischen Spürsinn, um ihren ersten Fall zu lösen. Wie gut, dass Max’ treuer Hund Anjo, Jennys Opa Heinz und die Eisenbahnfreunde mit von der Partie sind. Denn es scheint hier um etwas sehr Wertvolles zu gehen …

The Focused Company is the first systemically integrated framework for focused work in organizations, developed by the ThinkTank next work innovation. In an era characterized by multitasking, information overflow, fragmentation, and dissolution of boundaries, enjoyment of work, productivity, and innovation are falling by the wayside. TFC can significantly increase the productivity of knowledge workers, as it implements relevant neuroergonomic principles, significantly increases the self-organization of employees, redefines leadership and implements a culture of concentration. The TFC New Work centerpiece: employees are involved in the productivity increase “in time”!

With a foreword by Prof. Dr. Volker Busch.

Emil, Tarik und Sarah sind Freunde und leben in Berlin Kreuzberg. Wann immer sie können, besuchen sie die Amerika Gedenkbibliothek, von den Berlinern auch ‚ AGeeBeee ‘ genannt, und verschlingen regelrecht die neusten Detektivbücher. Eines Tages beobachten sie, wie ein geheimnisvoller Mann verstohlen Seiten aus einem Buch reißt. Eine spektakuläre Flucht aus der damaligen DDR, die Sanierung der Neuen Nationalgalerie und eine spannende Begegnung
in den Berliner Unterwelten. Was hat all das miteinander zu tun? Die Hauptstadtdetektive haben ihren ersten Fall! Der Beginn einer turbulenten Verfolgungsjagd quer durch Berlin, die sie zu geschichtsträchtigen Berliner Sehenswürdigkeiten führt. Stets dabei, Hund Paulchen und Oma Käthe, alias Katharina von Thalheim, mit ihrem flotten roten Flitzer…

FAZ, 02/06/2021: “In diesem Kinderkrimi wird anschaulich und vielfältig von zentralen Bauten und historischen Ereignissen der Hauptstadt berichtet, der von Joanna Wilkans herausragend schön illustriert ist.”

Berlin-Familie.de: “Auf nur 120 Seiten erleben wir mit den Hauptstadtdetektiven ein spannendes Abenteuer, und erfahren nebenbei auf unterhaltsame Weise viel über verschiedene historische Orte und Sehenswürdigkeiten Berlins aber auch über andere wichtige Themen unserer Zeit.”

Ameise Ada träumt von New Work. Es muss doch möglich sein, mehr Verantwortung tragen zu dürfen, mehr Freiheit zum Ausprobieren neuer Ideen! Und den eigenen Arbeitsalltag sinnvoll zu gestalten? Und überhaupt, auch hinter dem agilen Arbeiten muss doch mehr stecken als das Duzen der Ameisenkönigin und ihr Tragen von Turnschuhen?!

Frithjof Bergmann, der Begründer der “New Work”-Bewegung über Ada: The book by Vera Starker touched me deeply and gave me great deal of pleasure and delight. She has managed to capture, sometimes with a subtle humor, a great many of the central ideas of New Work, and to work these ideas into an attractive parable.”

Markus Väth, Autor, Co-Founder Humanfy über Ada: “Eine wirkmächtige Erzählung, die uns am Beispiel eines schlichten Ameisenhaufens augenzwinkernd den Spiegel einer reformbedürftigen Arbeitswelt vorhält.”

Capital 07/2021: “Viele kluge Gedanken und Anekdoten zum Vortragen und Umsetzen.”

The Focused Company ist das erste systemisch integrierte Framework für konzentriertes Arbeiten in Unternehmen. In einer von Multitasking, Informationsoverflow, Fragmentierung und Entgrenzung gekennzeichneten Zeit, bleiben Spaß an der Arbeit, Produktivität und Innovationskraft auf der Strecke. Durch TFC lässt sich die Produktivität der Wissensarbeiter deutlich steigern, da es relevante neuroergonomische Grundprinzipien umsetzt, die Selbstorganisation von Mitarbeitenden deutlich erhöht, Führung neu definiert und eine Kultur der Konzentration implementiert. Das TFC-New-Work-Herzstück: die Mitarbeitenden werden an der Produktivitätssteigerung „in Zeit“ beteiligt!

Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Volker Busch.

Aus aktuellem Anlass gibt es die Beilage im Buch: Das TFC-Krisenmodell. Mit TFC maximal stark durch die Krise und maximal produktiv nach dem Lockdown.

Kommt Ihnen das bekannt vor? Ratschläge von Experten, wie „Sie müssen einfach nur …“, wenn es um Veränderungen in Management und Führung im Zuge der Digitalisierung geht? Und im ersten Moment hören sich die Tipps auch meist logisch und einfach umsetzbar an. Leider gibt es ein Aber: Denn wir reden hier von und über Menschen, die von heute auf morgen das, was sie gelernt und wodurch sie ihre Unternehmen erfolgreich gemacht haben, gänzlich ändern sollen. Ist das realistisch? „Most Wanted:“ stellt sich der Frage, wie das gelingen kann.

Die Ratgeber, Sabine Höckling: “Vera Starker bietet in Most Wanted: Chef der Zukunft m/w/d einen fachlichen Streifzug durch alle für die digital-kulturelle Umwälzung relevanten Themen und gibt konkrete Impulse, wie die Veränderungen in der Managerrolle gelingen können. Ein Fokus liegt dabei auf dem (inneren) Steuerungsverhalten von Menschen in Entscheiderfunktionen, die ihre Unternehmen fit für die Zukunft machen sollen.”

Toffi lebt auf dem Mond. Eines Tages rutscht er auf einer Plastikdose aus, als er seine Wohnung verlässt. „Jetzt liegt der Müll sogar schon vor meiner Tür“, schimpft Toffi. „Mir reicht es!“ Aus dem Müll und Schrott, den die Menschen bei ihren zahlreichen Mondmissionen hinterlassen haben, baut er sich ein Raumschiff und fliegt zur Erde. Er möchte sich bei den Menschen über die Verschmutzung seines Planeten beschweren. Was der kleine Außerirdische auf der Erde so alles erlebt und wie die Kinder Franka und Jonas ihm bei dem Problem mit dem Müll auf dem Mond helfen, erfahrt Ihr im ersten Band.

Jeden Tag nehmen wir Plastik in die Hand. Uns ist dabei oft nicht bewusst, was alles um uns herum aus Plastik ist! Luise und Karim zeigen Dir, wie du jeden Tag deiner Umwelt helfen kannst, indem du sparsam mit Plastik umgehst. Und wie du jeden Tag dabei helfen kannst, dass aus altem Plastik, neues entsteht und somit weniger davon in die Umwelt gelangt. Lass dich überraschen …

„Was ist nur in unserem Meer los?“, fragt sich die kleine Krake Toni erschrocken. Mehrere ihrer Freunde haben sich an Plastikmüll verletzt. Die Krake macht sich gemeinsam mit ihren Freunden auf, um das Rätsel um den Müll im Meer zu lösen! Wie gut, dass es auch ein paar kluge Kinder gibt, die den Tieren zur Hilfe kommen!

„Was ist nur in unserem Meer los?“, fragt sich die kleine Krake Toni erschrocken. Mehrere ihrer Freunde haben sich an Plastikmüll verletzt. Die Krake macht sich gemeinsam mit ihren Freunden auf, um das Rätsel um den Müll im Meer zu lösen! Wie gut, dass es auch ein paar kluge Kinder gibt, die den Tieren zur Hilfe kommen!

Kennst du schon die kleine Krake Toni und ihre Freunde aus dem Meer? Und was die Tiere alles können! Lerne sie kennen und mach mit!

Auf 20 Exemplare limitierter und durchnummerierter zweifarbiger Linolschnittdruck auf handgeschöpftem Japanpapier. Maße Grafik: 145 x 200mm.